직장인들은 한번쯤 들어 보셨을건데, 중대재해처벌법에 대해서 알아보겠습니다.
중대재해처벌법이란?
중대재해가 발생하는 경우 안전조치를 소홀히 한 사업주나 경영책임자에게 1년 이상의 징역형 처벌을 내리도록 한 법안입니다. 중대재해처벌법은 중대산업재해 개념을 정의하면서 산업안전보건법의 산업재해 개념을 원용하는 방식을 사용하고 있습니다.
2021년 1월 8일 국회를 통과하여 2022년 1월 27일 부터 시행되고 있습니다.
중대재해란
"산업안전보건법상 산업재해 중 사망자가 1명 이상 발생하거나, 동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자가 2명 이상 발생하거나, 동일한 유해요인으로 발생하는 직업성 질병자가 1년에 3명 이상 발생한 경우" 를 말합니다.
산업재해를 줄이자는 목표로 2020년 1월 시행된 산업안전보건법 개정안보다 처벌 수위를 높인 법입니다.
강은미 정의당 의원이 2020년 6월 '중대재해에 대한 기업 및 책임자 처벌 등에 관한 법률 제정안'을 대표발의했으며 12월 24일 동 제정안에 대한 법안 심사를 강행 했습니다.
2021년 1월 7일에는 중대재해기업처벌법 제정안이 국회 법제사법위원회 소위원회 심사를 통과해 2022년 1월27일 부터 시행 되고 있습니다.
50인 미만 사업장에도 2024년부터 시행 되고 있습니다.
<출처 연합뉴스>
처벌 기준
ㆍ처벌 기준 :
중대재해처벌법에 따르면, 중대재해가 발생했을 경우 사업주와 경영책임자는 다음과 같은 처벌을 받을 수 있습니다:
ㆍ형사처벌 :
중대재해로 인해 사망자가 발생한 경우, 사업주는 1년 이상의 징역형 또는 1천만 원 이상의 벌금에 처해질 수 있습니다.
ㆍ과실 책임 :
중대재해가 발생한 원인이 사업주의 안전 관리 소홀로 인한 경우, 형사처벌 외에도 민사상 손해배상 책임이 발생할 수 있습니다 .
<출처 환경일보>
대표 사례
ㆍ대표 사례 :
2021년 4월, 한 건설 현장에서 발생한 사고로 2명이 사망했습니다. 이 사건은 중대재해처벌법에 따라 사업주가 기소되었으며, 법원은 사업주에게 징역형을 선고했습니다. 이 사건은 중대재해처벌법의 적용을 받는 첫 번째 사례로 주목 받았습니다 .
ㆍ대표 사례 :
2023년 12월, 한 제조업체에서 발생한 화재로 3명이 사망했습니다. 이 사건에서도 사업주가 중대재해처벌법에 따라 기소되었으며, 법원은 사업주에게 중형을 선고했습니다. 이 사건은 중대재해처벌법의 실효성을 보여주는 사례로 평가받고 있습니다 .
중대재해처벌법의 필요성
ㆍ안전한 작업 환경 조성 :
중대재해처벌법은 사업주에게 안전 관리의 중요성을 인식시키고, 재해 예방을 위한 노력을 촉구합니다.
ㆍ근로자 보호 :
이 법은 근로자의 생명과 안전을 보호하기 위한 법적 장치를 마련하여, 근로자들이 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성합니다.
<출처 연합뉴스>
중대재해처벌법의 향후 전망
ㆍ법적 강화 :
중대재해처벌법은 시행 이후 여러 차례 개정이 이루어질 것으로 예상되며, 법적 기준이 더욱 강화될 가능성이 높습니다.
ㆍ사회적 인식 변화 :
중대재해처벌법의 시행으로 인해 기업과 사회 전반에서 안전에 대한 인식이 변화하고 있으며, 이는 장기적으로 안전한 작업 환경을 만드는 데 기여할 것입니다.
중대재해처벌법은 근로자의 생명과 안전을 보호하기 위한 중요한 법률로, 사업주에게 중대재해에 대한 책임을 명확히 하고 있습니다. 이 법의 시행은 안전한 작업 환경을 조성하는 데 큰 기여를 하고 있으며, 앞으로도 지속적인 법적 강화와 사회적 인식 변화가 필요합니다. 중대재해처벌법은 단순한 법률이 아니라, 근로자의 생명과 안전을 지키기 위한 사회적 약속입니다.
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